Os empregados que ocupam função idêntica na empresa têm direito ao recebimento do mesmo salário, desde que cumpram alguns requisitos. São eles:
1) mesma produtividade e igual perfeição técnica
2) não possuírem entre eles diferença maior de 4 anos na empresa e de 2 anos na função
3) prestarem o serviço no mesmo estabelecimento empresarial.
Essa regra, prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), é facilmente aplicável aos empregados que prestam serviço de modo presencial, de maneira que, uma vez cumprido os requisitos mencionados, pode haver diferença salarial entre trabalhadores não apenas de cidades diferentes, como de estabelecimentos empresariais distintos na mesma cidade.
